Corpo nelle Imprese

Viviamo in un momento di grandi trasformazioni in ambito tecnologico, politico, economico, ambientale e di visione di mondo. Insieme a questo, sta emergendo un nuovo modo di organizzarsi,

in cui l'illusione di controllo e distanziamento tra le persone

sta lasciando il posto a nuovi modelli di gestione, struttura,

processo decisionale, lasciando spazio a più orizzontalità, complessità e umanità nelle organizzazioni. .

 

Le pratiche di Sofia all'interno delle organizzazioni si basano sull'ascolto empatico e sulla consapevolezza,

rendendo l'assimilazione più profonda ed efficace.

Dallo stato di presenza e dalla connessione corpo-mente-cuore, lavoriamo le relazioni intra, interpersonali e sistemiche.

Le esperienze propongono un cambiamento del modello mentale, passando dalla lente meccanicistica alla lente complessa.

Il lavoro viene svolto in collaborazione con altri facilitatori,

invitati da Sofia sulla base della richiesta di ciascuna organizzazione.

 

Il lavoro promuove pratiche di attenzione, coesione di gruppo, calma, riconoscimento e rispetto dei limiti, cura, apertura verso l'ignoto, creatività, innovazione e presenza.

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